CATÉGORIE

Management et développement personnel

Télétravail: Efficacité et Bien-Être

Public : Salarié, chef d’entreprise, porteur de projet association souhaitant mettre en place une continuité professionnelle collaborative à distance la plus efficace et épanouissante possible

Prérequis : Aucun

Durée

4 heures

Mode d’apprentisage

A distance

Éligible CPF

Non

Objectifs pédagogiques

Intégrer le télétravail dans son quotidien et dans son espace personnel
Organiser son temps de travail efficacement
Alterner, avec fluidité, séquences de travail individuel et séquences collaboratives
Maintenir le lien social et les échanges indispensables avec ses interlocuteurshabituels, collaborateurs et collègues

Contenu (Progression pédagogique)

Les droits et les obligations liés au télétravail
Les aspects techniques de connexion et d’outils collaboratifs à distance
Les techniques d’organisation et de gestion du temps
Des exemples de bonnes pratiques pour maintenir équilibre psychologique et bien-être

Organisation

Moyens pédagogiques et techniques

Formation à distance
Veille des bonnes pratiques en ergonomie, aménagement, organisation et interactionssociales
Etude d’exemples et de cas concrets
Transfert d’expérience pour partager les joies, les peines et les astuces desparticipants pour télétravailler efficacement
Documents supports de formation projetés
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’Éxécution de d’Évaluation des résultats de la formation

Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Formulaires d’évaluation de la formation

* Accessibilité aux personnes en situation de handicap : merci de prendre contact avec nous afin que nous puissions examiner la possibilité et les conditions d’intégration

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Objectifs pédagogiques

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