CATÉGORIE 

Management et développement personnel

Télétravail: Efficacité et Bien-Être

Public : Salarié, chef d’entreprise, porteur de projet association souhaitant mettre en place une continuité professionnelle collaborative à distance la plus efficace et épanouissante possible
Prérequis : Aucun

Durée

4 heures

Mode d’apprentisage

A distance

Éligible CPF

Non

Objectifs pédagogiques

  • Intégrer le télétravail dans son quotidien et dans son espace personnel
  • Organiser son temps de travail efficacement
  • Alterner, avec fluidité, séquences de travail individuel et séquences collaboratives
  • Maintenir le lien social et les échanges indispensables avec ses interlocuteurshabituels, collaborateurs et collègues

 

 

Contenu (Progression pédagogique)

  • Les droits et les obligations liés au télétravail
  • Les aspects techniques de connexion et d’outils collaboratifs à distance
  • Les techniques d’organisation et de gestion du temps
  • Des exemples de bonnes pratiques pour maintenir équilibre psychologique et bien-être

 

 

Organisation

Moyen pédagogiques et techniques 

  • Formation à distance
  • Veille des bonnes pratiques en ergonomie, aménagement, organisation et interactionssociales
  • Etude d’exemples et de cas concrets
  • Transfert d’expérience pour partager les joies, les peines et les astuces desparticipants pour télétravailler efficacement
  • Documents supports de formation projetés
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

 

 

Dispositif de suivi de l’Éxécution de d’Évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Formulaires d’évaluation de la formation

 

 

* Accessibilité aux personnes en situation de handicap : merci de prendre contact avec nous afin que nous puissions examiner la possibilité et les conditions d’intégration

 

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