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Nous réalisons des audits à des fins de conseil, selon vos attentes, et non dans le cadre contraignant des audits obligatoires. Notre protocole d’audit inclut des études de documents, mais aussi et surtout des échanges avec les organes de direction et le personnel opérationnel que vous aurez désigné pour collaborer à nos travaux.
Nous vous remettons confidentiellement un rapport argumenté et documenté, incluant des propositions réalistes d’actions d’optimisation, chaque fois que nos conclusions mettent en lumière des possibilités d’amélioration.
Que se passera-t-il à la fin de notre mission d’audit ?
Chez Crizalid, nous avons conscience que nos travaux d’audit ainsi que les rapports et préconisations que nous vous remettons ne sont qu’un préalable à votre volonté d’améliorer le fonctionnement de votre organisation.
Aussi, nous vous proposerons, dès la fin de notre mission d’audit, de prolonger notre collaboration en vous accompagnant, où en vous aidant à sélectionner le partenaire qui vous convient, pour la mise en œuvre des changements que vous souhaiterez mettre en œuvre au sein de votre organisation.
L’objectif de notre intervention est la détection d’axes d’amélioration concrets et réalistes au sein de vos organisations.
Nos programmes d’audit seront adaptés ou combinés selon le contexte qui vous motive à recourir à notre expertise.
Après avoir terminé notre mission d’audit, nous vous remettons un rapport écrit et documenté comportant une liste de recommandation d’actions.
Nous sommes en mesure de vous accompagner pendant la phase de déploiement des mesures d’optimisation que vous aurez retenues, c’est l’offre « accompagnement » de Crizalid.
Voici quelques exemples d’interventions que nous pouvons vous proposer :
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